ForUsAll, un fournisseur 401 (k) avec plus de 1.7 milliard de dollars d'actifs sous gestion (AUM), a poursuivi le Département américain du travail (DOL) pour avoir planifié une enquête sur les entreprises offrant des options d'investissement crypto aux détenteurs de 401 (k).
La firme basée à San Francisco a indiqué que les régulateurs décourageaient également les employeurs de se tourner vers les crypto-monnaies pour leur planification de retraite.
"Ce procès vise à préserver les droits des investisseurs américains de choisir comment investir de l'argent dans leurs propres comptes de retraite", lit-on dans le procès. "Apporté dans le cadre de l'APA [Loi sur la procédure administrative], ce procès conteste la tentative arbitraire et capricieuse du DOL de restreindre l'utilisation de la crypto-monnaie dans les régimes de retraite à cotisations définies.
Dans un version séparée de ForUsAll, la société a déclaré que l'agence fédérale devrait plutôt se concentrer sur son processus d'élaboration de règles avant de publier publiquement de telles directives.
"Le DOL joue plusieurs rôles importants au service des travailleurs américains - mais le 'conseiller financier en fauteuil' ne devrait pas en faire partie", a-t-il ajouté. a affirmé Valérie Plante. PDG de ForUsAll Jeff Schulte.
PourNousTous d'abord en partenariat avec Coinbase en juin 2021, offrant jusqu'à 5% d'économies 401 (k) dans 50 crypto-monnaies différentes. La startup sert désormais plus de 80,000 500 épargnants de retraite à travers XNUMX plans.
La fidélité a aussi rejoint la tendance, permettant à ses clients de diversifier leur épargne retraite avec Bitcoin jusqu'à 20 %.
Alors que les plans de crypto et de retraite continuaient de surgir, le DOL a récemment été rejoint par divers politiciens, notamment Elizabeth Warren, en appelant à la prudence et en repoussant la tendance.
Directives de crypto-retraite du ministère du Travail
Le DOL d'abord émis ses conseils contre l'incorporation de la crypto dans les plans 401 (k) en mars 2022.
Les conseils ont mis en garde contre les risques liés à l'ajout de crypto aux régimes d'investissement de retraite, citant la fraude, le vol et le manque de réglementation pour ces actifs.
Les autres problèmes soulignés étaient la nature volatile des crypto-monnaies, les difficultés de tenue de livres, les problèmes d'évaluation et les impacts économiques. Il a ajouté qu'une enquête serait menée sur les entreprises proposant des comptes 401 (k) avec exposition à la cryptographie.
"Sur la base de ces préoccupations et d'autres, les ZIEB (Administration de la sécurité des avantages sociaux des employés) prévoit de mener un programme d'enquête visant les plans qui offrent aux participants des investissements dans des crypto-monnaies et des produits connexes, » lire la direction à ce moment-là.
Le DOL n'interdit pas purement et simplement la crypto-monnaie dans les 401 (k), a rappelé Ali Khawar, secrétaire adjoint par intérim de l'unité EBSA du département dans un interview avec Le Wall Street Journal le mois dernier.
"Je ne considère pas ces conseils comme une chose éternelle", a déclaré Khawar. "Il se concentre sur cette étape de développement."
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Source : https://decrypt.co/101907/crypto-401k-provider-forusall-sues-us-department-labor