Polygon Hiring Spree - Un développeur de chaînes de blocs riche en espèces a du mal à trouver des développeurs Web3 sur ce marché baissier

Alors que le secteur de la blockchain et les crypto-monnaies, en général, existent depuis un certain temps, ce n'est que récemment qu'ils ont acquis ce genre de popularité. Depuis le marché haussier de 2021, la demande de crypto-monnaies et la valeur des entreprises du secteur ont explosé.

Ces actifs numériques qui présentent des solutions à plusieurs problèmes rencontrés aujourd'hui ont été investis par des millions de personnes à travers le monde.

Cela a donné naissance à un surplus de projets et d'organisations dans l'industrie. Bitcoin a atteint son niveau record d'environ 69,000 2.9 dollars en novembre de l'année dernière. À cette époque, la capitalisation boursière totale de la crypto-monnaie s'élevait à environ XNUMX billions de dollars. Les organisations qui venaient d'être lancées devenaient de plus en plus prospères de jour en jour, entraînant une pénurie de ressources pour fonctionner efficacement.

Pour cette raison, les entreprises ont commencé à embaucher sans raison, spéculant sur la poursuite de la croissance du marché et suivant le rythme auquel il se développait. Cette ambition, cependant, a été brisée lorsque le marché s'est effondré juste après, faisant chuter le marché de plus de 75 % en quelques mois. Ce crash n'avait pas été anticipé par les entreprises, qui ont rencontré des problèmes auxquels elles n'étaient pas prêtes auparavant.

Malgré le crash, alors que certains projets ont à peine réussi à survivre et à maintenir leur activité, certains ont quand même prospéré et en ont profité pour construire encore plus loin. Ces projets étaient généralement des écosystèmes à grande capitalisation avec des communautés dédiées et un soutien massif. L'un de ces projets florissants était Polygon.

Naturellement, Polygon étant l'un des plus grands projets de l'industrie joue aujourd'hui un rôle vital dans le secteur. Ainsi, bien que son prix ait baissé, cet hiver crypto a été considéré par l'entreprise comme une chance de fortifier son infrastructure. Pour la même raison, il a commencé à chercher des développeurs, avec une intensité élevée. Mais le résultat ? Pas exactement comme prévu.

Les bons développeurs Web3 restent difficiles à trouver - Polygon HR

En dépit d'être l'une des meilleures sociétés de crypto-monnaie pour travailler; en termes de rémunération, de réputation et de normes de travail, Polygon n'est toujours pas en mesure de trouver des candidats capables de bien performer au sein de l'organisation.

Nous embauchons beaucoup de temps à @ 0xPolygone. Feel free to write to us at [email protected] 🙏🏼💜 https://t.co/jmyKNMid5b

—Sandeep | Polygone 💜🔝3️⃣ (@sandeepnailwal) Le 4 juin 2022

On peut s'attendre à ce que Polygon en termes de ressources monétaires soit suffisant, depuis sa vente privée de 450 millions de dollars de jetons MATIC à Sequoia Capital. Le principal problème auquel le projet a été confronté lors de l'embauche a été le manque de véritables talents Web3. L'organisation cherche à augmenter son nombre d'employés de plus de 40 % en 2022, tandis que d'autres ont du mal à maintenir leurs entreprises.

En bref, Polygon a cherché à ajouter environ 200 personnes supplémentaires, qui pourraient travailler à distance pour le développement de leur blockchain. Cependant, le responsable des ressources humaines de la société, Bhumika Shrivastava, a déclaré que les développeurs de projets Web3 sont généralement difficiles à trouver et perçoivent généralement des salaires élevés.

Tout en recherchant des ingénieurs et des managers, ainsi que du personnel pour superviser les partenariats, Polygon a réussi à acquérir 30 développeurs de One Planet, un NFTlaunchpad qui a déménagé à Polygon après le crash du projet Terra stablecoin plus tôt cette année. Avec même des débutants dans l'espace demandant des salaires de centaines de milliers de dollars, il n'y a pas que Polygon qui a rencontré des problèmes lors de l'embauche.

Le déséquilibre de la demande et de l'offre de professionnels orientés crypto a sûrement affecté les plans de nombreuses organisations et risque de s'aggraver à l'approche du marché haussier. Il sera vital pour l'industrie de viser collectivement à former et à développer des professionnels en activité pour pouvoir participer à cette industrie pour une croissance future.

Qu'est-ce que Polygon?

Créé par Sandeep Nailwal, Jayant Kanani et Anurag Arjun en 2017 à l'origine sous le nom de "The Matic Network", Polygon a été lancé avec son nouveau nom en février 2021. C'est l'une des crypto-monnaies les plus populaires de l'espace et se vante de l'une des plus grandes communautés au sein du secteur.

Par fonction, Polygon est une plate-forme "sidechain" ou "Layer-2" qui fonctionne parallèlement à la Blockchain Ethereum. Son utilité principale est de faciliter les transactions plus rapides avec des frais peu élevés. En bref, il répond aux principaux défis auxquels Ethereum est confronté aujourd'hui, comme le faible nombre de transactions par seconde, des frais élevés et une expérience utilisateur médiocre.

Le projet utilise un mécanisme PoS (Proof of Stake), ce qui signifie également que l'on peut gagner en jalonnant simplement MATIC, qui est le jeton natif de la plateforme. Il est géré par deux grands partis - Les validateurs et les délégants.

Les validateurs vérifient les nouvelles transactions tout en les ajoutant à la blockchain en échange d'un pourcentage des frais et des jetons MATIC nouvellement créés. Devenir validateur, cependant, n'est pas quelque chose qui peut être simplement accepté par n'importe qui. Cela nécessite de la cohérence et une somme importante de propres jetons MATIC à jalonner.

Le travail du délégant, cependant, est assez facile. On s'attend simplement à ce qu'ils jalonnent leurs jetons indirectement par l'intermédiaire d'un validateur. Cependant, il est important que le délégant effectue des recherches approfondies sur le validateur et choisisse les meilleures options. En effet, toute activité malveillante du validateur pourrait entraîner la perte définitive des jetons MATIC du délégant.

Au moment d'écrire ces lignes, MATIC se négocie à environ 0.84 $ avec une capitalisation boursière de plus de 7 milliards de dollars.

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