Protocol Labs – l'un des premiers pionniers de la technologie blockchain et web3 – a lâché plus plus de 89 personnes, soit environ un cinquième de son effectif actuel.
Protocol Labs lâche une tonne de personnes
La société est soutenue par des acteurs financiers comme Andreesen Horowitz. Le protocole stipule que la décision de laisser partir les gens est liée aux conditions actuelles du marché et au sentiment baissier général de l'industrie de la monnaie numérique. À ce stade, plus de 26,000 XNUMX personnes employées dans l'espace cryptographique ont perdu leur emploi.
Selon les documents récemment déposés, la décision de la société a été rendue claire par les mots suivants :
La décision de licencier un certain nombre de membres estimés de notre équipe est le résultat des conditions actuelles du marché et des défis macroéconomiques auxquels nous sommes confrontés, en particulier en ce qui concerne la dynamique Filecoin.
Tout irait bien, sauf pour un aspect majeur… Il n'y a pas si longtemps, l'entreprise a gagné plus de 257 millions de dollars de nouveaux financements. Une énorme augmentation des revenus financiers, mais tout à coup l'entreprise dit qu'elle n'est pas en mesure de garder ses employés actuels à bord ? Les choses ne s'additionnent pas tout à fait pour beaucoup d'analystes.
Le protocole indique que l'argent est destiné à la construction d'un réseau d'ordinateurs personnels qui partagent la puissance de calcul inutilisée en échange de la monnaie Filecoin. Les fonds provenaient d'une offre initiale de pièces de monnaie (ICO), et environ 52 millions de dollars de l'argent en question provenaient de préventes de l'actif à de grandes institutions financières comme Union Square Ventures et Sequoia Capital.
Les dirigeants de Protocol Labs disent qu'ils ne se contentent pas de mettre à la porte des employés indésirables, et que ces personnes ne seront pas non plus prises en charge. De nombreux employés qui quittent continueront de recevoir leur salaire longtemps après leurs derniers jours au sein de l'entreprise. En outre, ils recevront également des prestations de soins de santé liées à COBRA, une aide à l'immigration et une aide au placement.
Pourtant, le problème demeure que l'entreprise a récemment mis la main sur pas mal d'argent, mais elle prétend qu'elle n'est pas en assez bonne position pour garder tous ses employés actuels dans leurs postes actuels. La situation est familière à ce stade, avec de nombreuses entreprises centrées sur la cryptographie au cours des derniers mois – comme Huobi Global, Coinbaseet GEMINI – avoir à libérer plusieurs personnes de leur emploi pour faire face à la baisse du sentiment du marché de la cryptographie.
Cela continue d'arriver !
Coinbase et Gemini ont récemment dû licencier des milliers d'employés supplémentaires après l'avoir initialement fait dans le l'été de l'année dernière. En tant que deux des plus grandes plateformes de trading de crypto au monde, il est choquant et effrayant de voir deux grandes entreprises victimes de conditions baissières comme celle-ci.
Il n'y a pas si longtemps, les petites entreprises - telles que Blockchain.com – ont rejoint les rangs, ces entreprises licenciant jusqu'à 25 % de leurs effectifs.
Source : https://www.livebitcoinnews.com/blockchain-and-web3-firm-protocol-labs-joins-layoff-ranks/