La division du travail des États-Unis s'en prend à la décision de Fidelity d'inclure le Bitcoin dans la liste 401 (k)

Fidelity a récemment révélé son intention de devenir le premier grand fournisseur d'épargne-retraite à ajouter Bitcoin à leurs plans 401(k). Le département américain du Travail (DOL) n'est cependant pas séduit par le plan. 

DOL exprime de vives inquiétudes concernant le plan de Fidelity

Le Wall Street Journal (WSJ) rapports que l'organisme qui supervise les régimes d'épargne-retraite des employeurs a déclaré qu'il rencontrerait Fidelity pour lui faire part de ses préoccupations. 

Ali Khawar, secrétaire adjoint par intérim de l'Administration de la sécurité des avantages sociaux (EBSA) du DOL, a déclaré au WSJ que l'agence considère les crypto-monnaies comme trop spéculatives pour être ajoutées aux plans d'épargne-retraite des Américains moyens, et est motivée par beaucoup de battage médiatique. 

"Nous sommes très préoccupés par ce que Fidelity a fait... Pour l'Américain moyen, le besoin d'épargne-retraite à un âge avancé est important", a-t-il déclaré. 

La préoccupation est un thème récurrent de la récente avis le DOL a mis en garde les fournisseurs de régimes d'épargne-retraite contre les dangers d'inclure les actifs volatils et spéculatifs dans les plans 401 (k). 

En réponse, Fidelity a déclaré au WSJ que son offre Bitcoin répondait à la demande croissante d'actifs numériques et faisait partie de son engagement à "évoluer et élargir" les services dans le créneau. 

Fidelity a précédemment noté que son offre est conçue pour être sécurisée et protéger les investisseurs. La société plafonne le montant que les abonnés peuvent allouer au compte à 20 % de l'épargne totale, et utilisera également sa plate-forme de garde de qualité industrielle pour détenir les Bitcoins du fonds. 

Le premier client de Fidelity ne recule pas 

Parallèlement à l'annonce de la publication du plan d'économies, Fidelity a révélé que MicroStrategy s'était inscrit pour être son premier client. Malgré l'inquiétude du DOL, MicroStrategy ne semble pas reculer. 

Commentant le rapport sur les craintes du DOL, Micheal Saylor, PDG de la société de logiciels d'entreprise, a déclaré que Bitcoin est un excellent moyen de diversifier les comptes de retraite. Le bitcoin est particulièrement adapté à cette fin, car les actions et les obligations ne sont plus aussi fortes qu'elles l'étaient.  

"Le bitcoin est un excellent actif alternatif pour les comptes de retraite, à un moment où les actions apparaissent de plus en plus risquées et les obligations semblent structurellement défectueuses en raison de l'environnement macroéconomique. Nous devons éduquer les régulateurs sur les avantages de Bitcoin », Saylor tweeté. 

Sunil est un entrepreneur en série et travaille dans l'espace blockchain et crypto-monnaie depuis 2 ans maintenant. Auparavant, il a cofondé Govt. of India a soutenu la startup InThinks et est actuellement rédacteur en chef de Coingape et PDG de SquadX, une start-up fintech. Il a publié plus de 100 articles sur la crypto-monnaie et la blockchain et a aidé un certain nombre d'ICO dans leur succès. Il a co-conçu la formation industrielle au développement de la blockchain et a animé de nombreuses interviews dans le passé. Suivez-le sur Twitter à @ sharmasunil8114 et contactez-le à sunil (at) coingape.com

Le contenu présenté peut inclure l'opinion personnelle de l'auteur et est soumis aux conditions du marché. Faites votre étude de marché avant d'investir dans les cryptomonnaies. L'auteur ou la publication n'est en aucun cas responsable de votre perte financière personnelle.