New York Digital Investment Group (NYDIG), une société leader de Bitcoin, a pris diverses mesures pour promouvoir la pièce maîtresse au fil des ans. L'année dernière, il s'est associé à FS Investments pour permettre aux conseillers financiers et aux investisseurs d'accéder à Bitcoin. Maintenant, le CIO de ladite entreprise a parlé dans une interview de Thinking Crypto, a présenté des plans BTC et bien d'autres.
Bitcoin à la rescousse
Patrick Sells, directeur de l'innovation chez NYDIG, a discuté du nouveau fonds d'épargne Bitcoin, projetant une tendance haussière pour Bitcoin.
Mon entretien avec @PatrickSellsBTC, CIO chez @NYDIG_BTC, est en direct!
REGARDER ▶️ https://t.co/OuyrDYtWel
Sujets:
- #NYDIG's # Bitcoin Solutions pour les banques et les coopératives de crédit fédérales
– Lever 1 milliard de dollars
- Plan d'épargne Bitcoin
- #Crypto Règlements, #nfts, #CBDCS & Plus pic.twitter.com/4qBZZz6O3B– Tony Edward – Penser Crypto YouTube & Podcast (@ThinkingCrypto1) 9 février 2022
La société basée à New York a présenté aux parties intéressées un nouveau plan d'économies pour favoriser l'adoption de la cryptographie. Principalement parmi le public non crypto. Il s'agissait d'un programme d'avantages sociaux permettant à un employé de convertir une partie de son salaire en bitcoin.
Le directeur de l'innovation de NYDIG, Patrick Sells, a déclaré :
"Un plan d'épargne NYDIG Bitcoin est un avantage facile à adopter qui peut aider les employeurs à se démarquer tout en offrant à leurs employés un outil essentiel pour protéger leur avenir financier."
Les employeurs tireraient parti du pouvoir de la cryptographie pour recruter et retenir les meilleurs employés. Il comprenait également des avantages (établis) tels que 401 (k) s. Cela aiderait en effet dans le scénario, car différentes célébrités se sont manifestées pour obtenir #PaidInBitcoin. Des entreprises telles que Q2, MVB Bank, FullStack, Iris Energy et quelques autres avaient opté pour le plan d'épargne Bitcoin.
Dans sa récente enquête, Workforce Survey: Bitcoin Benefits 2022, NYDIG a constaté que 36% des employés de moins de 30 ans ont déclaré qu'ils seraient intéressés à allouer une partie de leur salaire au bitcoin.
Tout pour Bitcoin
Le CIO était optimiste sur la plus grande crypto-monnaie malgré les ratés. Il pensait que le Bitcoin était non seulement une forme de monnaie formidable, mais qu'il reposait sur la théorie des réseaux. Conformément à la loi de Metcalfe, la valeur du réseau était directement proportionnelle au nombre de nœuds sur le réseau - BTC en faisait partie.
Par exemple, El Salvador, au niveau institutionnel, a ajouté des utilisateurs ou des nœuds au réseau en légalisant le BTC. Ergo, moteur de la croissance et de la valeur pour BTC. Il ajouta:
"Au fur et à mesure que de plus en plus d'utilisateurs accèdent au réseau, chaque participant au réseau en bénéficie car la valeur de leur Bitcoin va augmenter. C'est la beauté de Bitcoin.
Cette tendance se poursuivrait. "Nous verrons une expansion encore plus rapide de l'adoption de Bitcoin dans le monde", a déclaré Sells. Il a conclu :
"En fin de compte, il m'est difficile de ne pas imaginer un monde où Bitcoin ne connaît pas sa meilleure année en 2022."
Qu'en est-il de l'autre moitié ?
Interrogé sur le projet de l'entreprise de répertorier les altcoins, l'exécutif n'a pas tardé à souligner les préoccupations réglementaires concernant les altcoins. Clarté réglementaire telle que « Est-ce une marchandise ou un titre ? » « Est-ce que cela se fait légalement ? » Lorsqu'il y a une clarté réglementaire sur ces termes,
"(…) Nous rendrions l'actif disponible sur notre plate-forme, puis nos partenaires pourraient choisir de dire, nous voulons l'activer ou non en tant qu'offre à nos consommateurs finaux", a-t-il affirmé.
Jusque-là, restons assis et espérons le meilleur.
Source : https://ambcrypto.com/the-beauty-of-bitcoin-and-its-implications-for-2022/