D'ici le premier trimestre 2023, Laser Digital, la division de Nomura axée sur le bitcoin et la crypto-monnaie, introduira prétendument une plateforme de trading institutionnelle. Une plateforme de trading de bitcoins pour les clients institutionnels devrait être mise en service en 2023.
D’après une rapport de Blockworks, Laser Digital, la division de crypto-monnaie récemment créée de Nomura, la plus grande banque de courtage et banque financière du Japon, vise à embaucher beaucoup plus de personnes pour élargir sa gamme de services.
Nomura s'apprête à augmenter ses effectifs
Au cours des trois prochains mois, l'unité prévoit d'embaucher 55 employés. Offrir une variété de services de Bitcoin et de crypto-monnaie et se lancer dans des investissements de capital-risque dans l'espace entraînerait une augmentation de 45% de son personnel.
L'objectif de Laser Digital est d'abord d'augmenter le nombre d'emplois à son siège suisse, puis d'ouvrir des installations supplémentaires à Dubaï et à Londres. Après avoir élargi son effectif mondial, l'entreprise envisage d'ouvrir un magasin au Japon.
Le PDG Jez Mohideen aurait déclaré que Laser Digital ne se précipitait pas pour annoncer un bénéfice alors que la société attend l'autorisation du régulateur de Dubaï.
Laser Digital aura encore du pain sur la planche. Son expansion anticipée intervient alors que le secteur se prépare à la reprise à la suite de l'échec de Terra en mai et de la faillite subséquente d'éminents crypto-monnaie prêteurs Celsius et Voyager.
Avec le long terme à l'esprit, Laser Digital est l'une des nombreuses sociétés de crypto-monnaie en attente d'autorisation réglementaire à Dubaï. Mohideen a déclaré que la société n'est pas pressée d'atteindre une rentabilité extrême au cours des deux prochaines années. Selon Mohideen, la direction de Nomura a d'abord hésité à créer une entreprise de cryptographie distincte, mais elle est maintenant sans aucun doute favorable.
Une corrélation élevée est causée par plusieurs raisons macroéconomiques générales qui posent des défis aux acteurs du marché des capitaux traditionnel et de l'écosystème crypto, notamment la hausse de l'inflation, le conflit entre l'Ukraine et la Russie et les préoccupations liées à l'énergie en Europe de l'Est.
Des entreprises célèbres de crypto-monnaie ont licencié des travailleurs plus tôt cette année en prévision d'un déclin prolongé, notamment Coinbase, Blockchain.com et OpenSea. Dapper Labs, une startup du secteur des objets de collection numériques, et Galaxy, une société de services financiers, ont également récemment procédé à des réductions d'effectifs.
Nomura était catégorique sur la crypto au début.
Selon Mohideen, la direction de Nomura a d'abord hésité à créer une entreprise de cryptographie distincte, mais elle est maintenant sans aucun doute favorable. Mohideen, a déclaré dans un communiqué :
« Pour nous, cela a pris du temps et beaucoup de travail, mais nous sommes arrivés à un stade où la firme est fermement convaincue. Le projet doit être mené à bien. »
Nomura est la plus grande banque de courtage et d'investissement du Japon, avec 442 milliards de dollars d'actifs sous gestion ce mois-ci. La banque avait initialement prévu de permettre aux clients institutionnels de négocier publiquement des produits de crypto-monnaie en mai, quelques mois après que la banque eut Financé l'entreprise de fnalité.
En savoir plus sur Mohideen
Mohideen a commencé à travailler chez Nomura en février 2018 en tant que directeur du numérique, supervisant les perspectives de numérisation à motivation commerciale dans le secteur de la banque de gros.
Il est également administrateur de Komainu, dont Nomura est le principal actionnaire. Il a entièrement transféré son attention sur Laser Digital à partir du 30 septembre. L'équipe de 38 membres se compose désormais de 17 personnes transférées de la division numérique de Nomura, tandis que les autres membres de l'équipe sont issus de diverses organisations TradFi et crypto-monnaie.
Source : https://crypto.news/japanese-banking-giants-subsidiary-set-to-adopt-bitcoin-in-2023/